De Sardijnen en de Nuraghe cultuur

Over decentralisatie, gemeenschappelijk grondbezit, archeologie, samenleving, vrede en geweld.

in de oude Nuraghe cultuur van Sardinië zijn geen sporen van oorlog en geweld gevonden, de maatschappij was veel gelijkwaardiger met een gedecentraliseerd bestuur en gemeenschappelijk grondbezit én ze hebben vormen gevonden, waarin verschillende verhalen naast elkaar kunnen bestaan.

Host en onderzoeker: Renate Schepen in gesprek met documentairemaakster en onderzoeker Christine Pawlata gebaseerd op gesprekken met Mauro Perra (archeoloog), Tatiana Cossu (archeoloog en cultureel antropoloog Università di Cagliari) en Sebastiano Ghisu (filosoof, Università degli Studi di Sassari).

Met ondersteuning van Vrienden van de ISVW

Podcastmaker: Christine Pawlata

Interactieve filmvoorstelling: “Sophie on Stage”

In de Nigeriaanse Yoruba filosofie zijn ideeën ontwikkeld voor het omgaan met verschillen. Deze filosofie geeft je andere perspectieven in een tijd van polarisatie en oppositioneel denken, door te laten zien hoe verschillen aanvullend kunnen werken.. Het schept ruimte om alternatieve benaderingswijzen te onderzoeken.

Wat het doet: het laat je anders denken over verschillen, waarbij tegenstellingen niet botsen, maar elkaar aanvullen.

Wat er gebeurt: kijken. reflecteren. bespreken.

Voor wie: groepen tot 50 personen.

Hoe lang: 2 uur.

Wat je krijgt: een live filmfilosofievoorstelling als een radicaal nieuwe manier om diversiteit te benaderen, om inzicht te krijgen in verschillende kennissystemen en hulpmiddelen om wrijving om te zetten in samenwerking.

Meer info: https://juulvanderlaan.nl/portfolio/sophie-on-stage/

Kunstgebaseerde workshop: vind je B-spot

Elke organisatie heeft blinde vlekken (B-spots). De term “blinde vlek” wordt vaak gebruikt om te verwijzen naar onbewuste gebieden van onwetendheid of onbegrip. In persoonlijke ontwikkeling en psychologie verwijst het naar aspecten van onszelf die we niet kunnen zien of herkennen, maar die wel invloed hebben op ons gedrag, onze beslissingen en onze interacties met anderen. In deze workshop gaan we op zoek naar blinde vlekken en verkennen bijvoorbeeld ideeën en overtuigingen over gelijkheid en diversiteit. Aan de hand van kunst en verschillende filosofen voeren we een dialoog over kwesties die in uw organisatie op de agenda staan en gaan we op zoek naar blinde vlekken.

Wat het doet: breekt door je blinde vlekken in diversiteit, gelijkheid en zelfbewustzijn door kunst te gebruiken als een spiegel voor je aannames.

Wat er gebeurt: Dialoog en praktische activiteiten dwingen je om jezelf en anderen op manieren te zien die je tot nu toe hebt vermeden.

Voor wie is het bedoeld: Groepen van 15-20 personen.

Hoe lang: Halve dag (4 uur).

Wat je krijgt: Een rauwe, eerlijke blik op onbewuste vooroordelen en nieuwe perspectieven om ze op te lossen.

Meer info: https://seandy-achthoven.art

Ga naar de inhoud