Categorie: workshop

Geplaatst op

Interactieve filmvoorstelling: “Sophie on Stage”

In de Nigeriaanse Yoruba filosofie zijn ideeën ontwikkeld voor het omgaan met verschillen. Deze filosofie geeft je andere perspectieven in een tijd van polarisatie en oppositioneel denken, door te laten zien hoe verschillen aanvullend kunnen werken.. Het schept ruimte om alternatieve benaderingswijzen te onderzoeken.

Wat het doet: het laat je anders denken over verschillen, waarbij tegenstellingen niet botsen, maar elkaar aanvullen.

Wat er gebeurt: kijken. reflecteren. bespreken.

Voor wie: groepen tot 50 personen.

Hoe lang: 2 uur.

Wat je krijgt: een live filmfilosofievoorstelling als een radicaal nieuwe manier om diversiteit te benaderen, om inzicht te krijgen in verschillende kennissystemen en hulpmiddelen om wrijving om te zetten in samenwerking.

Meer info: https://juulvanderlaan.nl/portfolio/sophie-on-stage/

Geplaatst op

Kunstgebaseerde workshop: vind je B-spot

Elke organisatie heeft blinde vlekken (B-spots). De term “blinde vlek” wordt vaak gebruikt om te verwijzen naar onbewuste gebieden van onwetendheid of onbegrip. In persoonlijke ontwikkeling en psychologie verwijst het naar aspecten van onszelf die we niet kunnen zien of herkennen, maar die wel invloed hebben op ons gedrag, onze beslissingen en onze interacties met anderen. In deze workshop gaan we op zoek naar blinde vlekken en verkennen bijvoorbeeld ideeën en overtuigingen over gelijkheid en diversiteit. Aan de hand van kunst en verschillende filosofen voeren we een dialoog over kwesties die in uw organisatie op de agenda staan en gaan we op zoek naar blinde vlekken.

Wat het doet: breekt door je blinde vlekken in diversiteit, gelijkheid en zelfbewustzijn door kunst te gebruiken als een spiegel voor je aannames.

Wat er gebeurt: Dialoog en praktische activiteiten dwingen je om jezelf en anderen op manieren te zien die je tot nu toe hebt vermeden.

Voor wie is het bedoeld: Groepen van 15-20 personen.

Hoe lang: Halve dag (4 uur).

Wat je krijgt: Een rauwe, eerlijke blik op onbewuste vooroordelen en nieuwe perspectieven om ze op te lossen.

Meer info: https://seandy-achthoven.art

Geplaatst op

Shared Walks: Ways of Knowing

Leer elkaar, je omgeving en jezelf beter kennen. Kennis die wordt ontdekt door te wandelen en uit te wisselen kan helpen om bewust te kiezen hoe we met elkaar en de rest van de natuur willen omgaan. Je krijgt perspectieven uit andere filosofieën en culturen mee om je omgeving bewust anders te ervaren en hierover in gesprek te gaan.

Wat het doet: Doorbreekt de grenzen tussen jou, je team en de wereld om je heen door letterlijk door nieuwe manieren van denken te lopen.

Wat er gebeurt: Aangespoorde wandelingen in paren. combineren Verhalen vertellen en reflectie combineren om nieuwe perspectieven op de natuur en tijd te bieden.

Voor wie is het bedoeld: Teams van 10-15 personen.

Hoe lang: 2 uur.

Wat je krijgt: Diepgaande teamverbindingen die verder gaan dan de directiekamer. Een frisse lens om je te verhouden tot je omgeving, je wandelpartner en je eigen ideeën.

Meer info: https://eylemduygu.net/walks/shared-walks-ways-of-knowing/